מדיניות פרטי מועמדים
אלביט מערכות וחברות הבת שלה (להלן: “החברה”) מכבדות ומגינות על פרטיותם של מועמדים לעבודה.
מדיניות הפרטיות כפי שתפורט להלן, תבהיר מהם המקורות שבאמצעותם אוספת החברה מידע ומידע רגיש כהגדרתם בחוק הגנת הפרטיות התשמ”א – 1981 (להלן: “המידע“) אודות המועמדים, המטרות שלשמן אוספת החברה את המידע, סוגי המידע הנאספים, השימושים שאפשר שתעשה החברה במידע, הדרכים בהן החברה מטפלת ושומרת את המידע אותו היא אוספת בהתאם למפורט במדיניות זו.
ידוע למועמד כי המידע שהוא מוסר וכן מידע אשר ייאסף אודות המועמד בקשר עם בחינת מועמדותו לעבודה, יישמר במאגרי המידע של החברה, לצורך המטרות המפורטות במדיניות זו להלן.
מקורות המידע
החברה מקבלת ואוספת מידע אודות המועמד מהמקורות הבאים:
- מידע שהמועמד מוסר לחברה;
- מידע שמתקבל אצל החברה בקשר המועמד מצדדים שלישיים לדוג’ חברות השמה, עובדיה, מוסדות אקדמיים ועוד;
- מידע שמתקבל אצל החברה במהלך ובקשר עם בחינת מועמדותו של המועמד;
- מידע “לא אישי” שמתקבל בקשר עם שימוש של המועמד באתר קריירה באתר הקריירה ובכל פלטפורמה אחרת שבה נשלחו קורות החיים של המועמד לחברה. לעניין איסוף מידע “לא אישי” כאמור אנא ראה את מדיניות העוגיות המופיעה במדיניות “עוגיות”.
סוגי המידע שאנו אוספים
המידע שאנו אוספים עשוי לכלול את סוגי המידע הבאים:
מידע הפרטי כולל:
- שם
- כתובת
- כתובת דואר אלקטרוני ומספר טלפון
- קורות חיים, כולל ניסיון עבודה קודם, יכולות, מיומנויות, השכלה ועוד
- כל מידע נוסף שאותו בחרת לציין בקורות החיים ובטפסים שהינך מעביר לנו
כמו כן, בהגשת מועמדות למשרה ספציפית, בעת שיחה טלפונית ובראיון, אנו עשויים לאסוף מידע נוסף, כגון:
- סיכומי ראיון.
- ממליצים ומכתבי המלצה.
- תוצאות מבחנים תעסוקתיים.
- תעודות המעידות על הסמכות שונות.
- הנוגעים לסיווג ביטחוני הכוללים מידע אישי רגיש על פי הנחיות משרד הבטחון
כיצד אנחנו משתמשים במידע
אנחנו מעבדים את המידע שאספנו לשם אחת או יותר מהמטרות הבאות:
- לבחון את מועמדתך למשרות המוצעות על ידי החברה.
- לנתח את אופן השימוש של החברה או של צד שלישי בשירותי פרסום.
- לנהל את הגשות המועמדות שלך לתפקידים בחברה.
- לפנות למועמד ולשלוח התראות על משרות חדשות או התראות שעשויות להלום חיפושים קודמים של המועמד, לזהות התאמות אפשריות לתפקידים בחברה.
- לנהל את אתר הקריירה.
- לנתח מגמות, לבצע סקרים ועוד.
החברה רשאית להעביר את המידע אודותיך לצדדים שלישיים הבאים:
צדדים שלישיים המעניקים שירותים לחברה
צדדים שלישיים אשר מעניקים לחברה שירותים שונים ובין היתר יועצים מקצועיים חיצוניים, נותני שירותי אבטחה ותמיכה במערכות טכנולוגיית מידע (IT), ספקי שירותי אחסנה, אחזקה, תמיכה ניהול וניתוח המידע ולצדדים שלישיים נוספים אשר מעניקים לחברה שירותים בקשר עם גיוס וקליטת עובדים כדוג’ מכוני מיון וניהול מועמדים.
חברות בקבוצת אלביט
החברה משתפת בין יחידות הקבוצה מידע בנושא גיוס כוח אדם וניהול הון אנושי. לפיכך, ייתכן כי לצורך קיום המטרות המפורטות במדיניות זו, החברה תעביר מידע בין חברות בקבוצה.
צדדים שלישיים נוספים
החברה רשאית להעביר מידע גם לשותפים עסקיים או לשותפים עסקיים פוטנציאליים, בין היתר, במסגרת רה-ארגון, העברה ו/או מכירה ו/או המחאה ו/או רכישה, של החברה ו/או נכסיה ו/או כל חלק מהם, בתמורה או שלא בתמורה, לצדדים שלישיים, לרבות אך לא רק במקרה של מיזוג החברה ו/או פעילותה עם צדדים שלישיים, ולרבות מבלי לגרוע מכלליות האמור, במקרים של שינוי שליטה, מלא או חלקי, בחברה.
זכויותיך ואיך אנחנו מאחסנים את המידע אודותיך
מכיוון שמידע שנאסף מתהליך בחינת מועמדות אחד עשוי לשמש אותנו גם בתהליכים עתידיים, ובאיתור הזדמנויות נוספות עבורך, אנחנו שומרים את המידע לתקופה של ארבע (4) שנים ממועד קבלת המידע אלא אם תפנה אלינו לפני כן תבקש מאיתנו לשנות או למחוק מידע זה.
באפשרותך לבקש את מחיקת המידע על ידי פנייה אלינו בדואר אלקטרוני Recruitment@elbitsystems.com
אבטחה
החברה נוקטת באמצעי אבטחת מידע מקובלים בהתאם להנחיות המקצועיות החלות עליה בתור חברה ביטחונית ובהתאם לתקנים הרלוונטיים.
יצירת קשר
אם יש לך שאלות נוספות לגבי פרטיותך הנך מוזמן גם לפנות למדיניות הפרטיות באתר ומדיניות ניהול העוגיות. כמו כן בנוגע להיבטי ניהול פרטיות ניתן לפנות בכתובת Privacy@elbitsystems.com
- המדיניות נכתבה בלשון זכר אך מיועדת לשני המינים.