שלושה דורות, מסלול אחד: התוכנית שמכשירה מהנדסות לאלביט

לפני שבע שנים יצאה אלביט מערכות למשימה שאפתנית: לצמצם את הפערים בין תיכוניסטיות, סטודנטיות ומהנדסות בתעשייה הביטחונית. כך נולדה "בבושקה" – תוכנית מנטורינג ייחודית שנועדה ללוות נשים בשלוש תחנות מפתח: נערות בתיכון שחולמות להיות מהנדסות, סטודנטיות שמתמודדות עם אתגרים אקדמיים ותעסוקתיים, ומהנדסות מנוסות שמעוניינות להעביר הלאה מהידע והניסיון שצברו.
התוכנית מבוססת על תפיסה פשוטה אך חזקה: מנטורינג הוא לא רק קשר מקצועי – הוא מערכת יחסים שבונה ביטחון עצמי, חוסן ויכולת.

שלוש שכבות של השראה

מודל המנטורינג של בבושקה מחבר בין שלוש שכבות של משתתפות: מהנדסות באלביט מערכות מלוות סטודנטיות להנדסה, שמלוות בתורן תלמידות תיכון. כך נוצרת שרשרת תמיכה בין־דורית שמעודדת גם צמיחה אישית וגם התפתחות מקצועית.
התוכנית מופעלת בשיתוף עמותת "שוות", שפועלת לקידום נערות ונשים בתחומי המדעים, ההנדסה והטכנולוגיה. בכל שנה נפתחת הרשמה לציבור, הכוללת ראיונות והליך מיון קפדני – ומבין כ־130 נרשמות נבחרות כ־50 משתתפות.
המפגשים מתקיימים במשרדי אלביט מערכות ברחבי הארץ – בקבוצות או בזוגות, בהתאם לצרכים. תלמידות זוכות לליווי לימודי והכוונה אקדמית, והסטודנטיות נהנות מהכנה לראיונות עבודה, כלים לאיזון בין לימודים לחיים, והיכרות עם עולם התעשייה.
אחד מרגעי השיא של כל מחזור הוא המפגש השנתי שבו נפגשות שלוש השכבות – מהנדסות, סטודנטיות ותלמידות – למפגש מעורר השראה שמסכם את עקרון הליבה של התוכנית: נשים מעצימות נשים.
לתוכנית יש כבר תוצאות בשטח: 13 בוגרות "בבושקה" נקלטו לעבודה באלביט מערכות, שתיים מהן אף חזרו להשתתף כמנטוריות.

לבנות כלים, לא רק קשרים

המהנדסות שמובילות את התוכנית מגיעות ממגוון תחומים – הנדסת אלקטרוניקה, מכונות, תעשייה וניהול, מדעי המחשב ועוד – מה שיוצר רשת מגוונת של ידע והשראה.
לירון, מנהלת תחום ESG באלביט ומיוזמות התוכנית, מסבירה: "קידום נשים בהנדסה הוא ערך מרכזי אצלנו. בבושקה מוכיחה את עצמה כל שנה מחדש, ואנחנו נרגשות לקלוט בכל מחזור עוד סטודנטיות ולעזור להן להתקרב לעולמות ההנדסה והחדשנות."
"בבושקה בולטת במיוחד ביכולת שלה ליצור חיבורים אישיים, מעצימים, ובקצב שמתאים לכל משתתפת", מוסיפה לירון. "זה לא רק קשר מקצועי – אלא תוכנית שמספקת כלים אמיתיים לצמיחה."
היא מדגישה גם את הליווי המקצועי: "יצרנו קבוצה של מנטוריות שמקבלות הכשרה וליווי מצוות משאבי האנוש של אלביט, כולל כלים פרקטיים למנטורינג. זה לא רק פרויקט – זו קהילה תומכת שמחזקת את כולן."
 

לזהות את הניצוץ – ולעזור לו לגדול

אחת הדוגמאות שממחישות את רוח התוכנית היא הסיפור של אירה – מהנדסת באלביט שעלתה לארץ בגיל 17 לבדה. אתגרי ההתאקלמות גרמו לה להבין עד כמה מנטורינג הוא גורם משנה חיים.
במסגרת בבושקה ליוותה אירה את ורוניקה – סטודנטית נחושה ושאפתנית, שהזכירה לה את עצמה. "ראיתי בה את כל הקשיים שאני עברתי כשהגעתי לארץ", סיפרה אירה. "אבל גם ראיתי בה ניצוץ – משהו שצריך לטפח."
אירה חלקה עם ורוניקה את הדרך שעברה – מעוזרת מחקר למהנדסת באלביט – ועזרה לה לצבור ביטחון, לנסח שאיפות, ולבסוף גם להתקבל לתפקיד שמתאים בדיוק לכישוריה. "זה היה רגע של גאווה וסיפוק אדיר", שיתפה.
 

העצמה נשית מדור לדור

מעבר לקשרים האישיים, בבושקה מעניקה גם כלים מקצועיים, מפגשי הכשרה, ורשת נטוורקינג לנשים בתעשייה שמרביתן פועלות בסביבה גברית. עבור הסטודנטיות, זו היכרות עם עולם ההנדסה מקרוב – והזדמנות להבין איך משלבים בין קריירה לחיים. התלמידות בתיכון, מנגד, זוכות לראות מודל לחיקוי מקרוב – ולהאמין שעתיד כזה אפשרי גם להן.
ככל שהתוכנית גדלה, היא ממשיכה להוכיח את הכוח של מנטורינג אמיתי – כזה שבונה קריירות, תומך בנפש, ויוצר אפקט של העצמה נשית מדור לדור.